Auf in ein großes Abenteuer
Ihr Weg zu Meister.
Bereit ein Meister-Lobster zu werden und meisterhaft mit uns zusammenzuarbeiten? Legen Sie los! Bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken, hilft Ihnen dieser Guide Ihre Entwicklung vom Bewerber zum neuen Teammitglied vorzubereiten. Egal für welche Stelle Sie sich bewerben, wir begleiten Sie bei jedem Schritt.
Der erste Eindruck zählt
Senden Sie uns Ihre Bewerbung.
Erzählen Sie uns von sich. Ein gut aufbereiteter Lebenslauf und ein anregendes Motivationsschreiben sind unerlässlich. Sie können auch gerne weitere Unterlagen mitschicken. Tipp: Als Entwickler können Sie durch Links zu Ihrem GitHub Ihre Fähigkeiten zeigen. Für kreative Positionen schicken Sie uns gerne Ihr Portfolio.
Unser erstes Gespräch
Telefoninterview
Wenn mit Ihrer Bewerbung alles geklappt hat, laden wir Sie zu einem 20- bis 30-minütigen Telefoninterview mit einem Mitglied unseres People-and-Culture-Teams ein. Tipp: Bereiten Sie sich darauf vor, dass wir Ihnen Fragen zu Ihren Eindrücken von Meister und unseren Produkten stellen sowie zu den fachlichen Voraussetzungen für die ausgeschriebene Position.
Stellen Sie Ihre Fähigkeiten auf die Probe
Eine Aufgabe meistern
Nach dem Gespräch ist vor der Aufgabe. Ihre Meister-Aufgabe ist repräsentativ für den Arbeitsalltag in der Position, für die Sie sich beworben haben. Betrachten Sie sie nicht als Test: Die Aufgabe ist eine Chance für Sie zu erfahren, wie das Leben bei Meister ist, und eine Chance für uns, eine bessere Vorstellung von Ihren Stärken zu bekommen. Tipp: Atmen Sie durch und geben Sie Ihr Bestes.
Ihre Sternstunde
Persönliches Interview
Ihr persönliches Interview findet in der Regel mit Ihrer zukünftigen Teamleitung statt. Sie beantworten Fragen zu Ihrer Erfahrung und Motivation und können erklären, warum Sie perfekt in unser Team passen. Tipp: Informieren Sie sich über Meister und fragen Sie nach Themen, die Sie interessieren. Seien Sie ehrlich, seien Sie authentisch und überzeugen Sie uns.
Willkommen bei Meister
Neuer Meister-Lobster
Bevor Sie Ihren Vertrag unterschreiben, lernen Sie Ihr neues Team kennen. Dieses informelle Gespräch nimmt etwas Druck vom ersten Arbeitstag. Tipp: Seien Sie einfach Sie selbst, dann klappt es schon. Nach der Unterzeichnung Ihres Vertrags wird unser Team mit Ihnen die Dokumente durchgehen, die wir vor Ihrem offiziellen Starttermin benötigen. Dann können Sie sich auch schon auf das Onboarding vorbereiten.
Los geht’s!
Meister Onboarding.
Das Onboarding bei Meister soll Ihnen einen reibungslosen Übergang in Ihre neue Rolle ermöglichen. Unser Programm ist eine einzigartige Mischung aus Einführungsgesprächen, Workshops und geselligen Aktivitäten, die Ihnen helfen, das Unternehmen kennenzulernen, bevor Ihr Arbeitsalltag beginnt. Nach den ersten abwechslungsreichen Tagen sind Sie bereit für Monate und Jahre produktiver Arbeit bei Meister.
Glauben Sie, dass Sie der Richtige sind?
Werden Sie Teil des Meister-Teams.
